在boss直聘上浏览岗位对方能看到吗在boss直聘上浏览岗位，一般情况下对方是看不到你的浏览记录的。

boss直聘的设计初衷是为求职者和招聘方提供一个高效便捷的沟通平台。当求职者浏览岗位时，这一行为属于求职者自身对招聘信息的自主查询和了解过程。从保护求职者隐私和操作便利性的角度出发，平台通常不会将求职者单纯的岗位浏览行为告知招聘方。

这对于求职者来说是有好处的。一方面，求职者可以在不被招聘方知晓的情况下，较为自由地探索感兴趣的岗位，不用担心因为频繁浏览某些岗位而给招聘方留下不必要的印象，从而更从容地筛选出真正符合自己职业规划和能力的机会。另一方面，避免了一些可能因为过早暴露浏览意向而带来的潜在压力。比如，如果招聘方知道求职者浏览了他们的岗位，可能会在后续主动联系求职者时带有一些预设的期待，这可能会让求职者在应对沟通时产生额外的心理负担。

然而，也存在一些特殊情况。如果求职者与招聘岗位有进一步的互动，比如点击了“立即沟通”按钮，或者对岗位进行了收藏、投递简历等操作，那么招聘方就会收到相应的反馈信息，从而知道求职者对该岗位产生了更浓厚的兴趣。

此外，如果求职者在浏览岗位过程中触发了一些特定的平台监测机制，例如短时间内异常频繁地浏览大量岗位，平台可能会出于风险防控等考虑，对这种行为进行记录和分析，并且有可能将相关情况反馈给招聘方。但这种情况是比较少见的，通常是在极端异常的操作行为下才会发生。

总的来说，在boss直聘上单纯浏览岗位，招聘方一般看不到。求职者可以放心地根据自己的需求去浏览各个岗位信息，全面了解市场动态和职位要求，为自己的求职做好充分准备。只有当求职者采取了进一步的实质性行动，如沟通、投递等，招聘方才会获取到相关信息，从而开启双方的互动交流环节。所以，求职者可以利用好这种隐私保护机制，更加自主地规划自己的求职路径。

原文转自:网络收集